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공지사항

 

재가노인지원사업 사회복지사 채용 공고

김순남 2025-06-25 20:06:31 조회수 100

서울시종로구재가노인복지기관 사회복지사 채용공고

 

서울시종로구재가노인복지기관에서 사회복지사를 모집하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

                                                                                                                                                   2025년 6월 25일

 

                                                                                                                              서울시종로구재가노인복지기관장

 

1. 채용분야

채용분야 : 사회복지사

인원: 1명

형태: 정규직

 

2. 지원자격 및 담당업무

  가. 지원자격

    - 사회복지사 자격증 소지자

    - 운전면허 소지자

    - 운전가능한 자

    - 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음

    - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

       ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

       ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

       ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

  나. 담당업무

    - 사례관리, 서비스제공, 프로그램 운영, 자원개발, 밑반찬 배달 등 재가노인지원사업 관련 전반

 

3. 제출서류

  가. 입사지원서, 자기소개서(양식은 반드시 첨부자료 또는 홈페이지에서 다운로드 받으시기 바랍니다.)

  나. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

 

 

4. 채용방법

  가. 1차 : 서류전형

  나. 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)

 

5. 채용일정

 - 채용공고 및 원서접수: 2025.06.25. ~ 2025.07.11.

 - 서류전형 합격자 발표:  2025.07.14.

 - 면접시험: 2025.07.15. ~ 2025.07.16

 - 최종합격자 발표: 2025.07.17.

 - 채용일: 2025.08.01. (협의가능)

  가. 지원서류 마감 : 2025. 07 .11(금) 18:00까지 도착분

  나. 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

  다. 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

6. 합격자발표

  가. 1차 합격자 발표 : 합격 여부 개별통보 및 홈페이지 공지

  나. 최종합격자 발표 : 합격 여부 개별통보 및 홈페이지 공지

 

7. 접수방법

  가. 지원서양식은 첨부된 양식 또는 서울시종로구재가노인복지기관 홈페이지(www.urimodoo.co.kr)

에서 다운받으시기 바랍니다.

  나. 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(kwonyhyh@nate.com)

 

8. 문의처

  가. 전화 : 02-744-8573

  나. 주소 : 서울시 종로구 지봉로12나길 1 B02호(숭인동 57-37)

  다. 담당 : 권양희 관장

 

9. 유의사항

   가. 경력 사항: 담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터)하고 근무 월일 수는 근무 기간별 경력을 월 단위로 합산하여 기재하며 1달 미만이면 일수로 표시합니다.

  나. 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  라. 본 채용 계획은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

  마. 응시인원이 모집 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  바. 합격자는 운영법인의 사정에 따라 추후 전보될 수 있습니다.

  사. 수습 기간 만료 후 근무태도 및 평가에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.

  아. 남녀고용평등과 일, 가정양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용, 장애인 차별권리구제 등 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 나이 차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제 4조의 4(모집, 채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차 공정화에 관한 법륜 제 13조(입증자료, 심층심사자료의 제출 제한)에 따라 우리 기관에서는 입사지원서(자기소개서 등)에 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(나이 포함), 신체적 조건(사진, 키, 체중 등), 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계존비속과 형제자매의 학력, 직업, 재산을 기재하지 않음.